Meestal gaat het om een persoon van buiten de onderneming. Het is zijn taak om werkgever en werknemers te adviseren in het voorkomen en oplossen van pesterijen of geweld op het werk.
De procedures om een formele of informele interventie van de preventieadviseur psychosociale aspecten te vragen, vind je terug in het arbeidsreglement of krijg je tijdens het onthaal mee.
In het geval van een verzoek tot formele interventie verwittigt de preventieadviseur psychosociale aspecten de werkgever dat hij de situatie zal onderzoeken die jij hebt beschreven. Die stappen zijn officieel en niet anoniem.
In het geval van een informele interventie zal de preventieadviseur psychosociale aspecten in eerste instantie naar je luisteren, je advies geven en samen met jou op een informele manier naar een oplossing zoeken.
Ontdek alle info op jouw maat op onze website ikbenjobstudent.be.
Ontdek hier alles over de Centrale Preventiedienst voor de uitzendsector
Stel je vraag over veiligheid via